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南京股票配资:施炜:应对经济下行压力 企业要成为高能组织

时间:2018/11/30 19:25:59  作者:  来源:  查看:34  评论:0
内容摘要:“2018(第11届)中国人力资源管理年会暨第八届中国人力资源管理学院奖颁奖典礼”于11月30日-12月1日在北京举行。华夏基石管理咨询集团领衔专家、中国人民大学商学院转型创新特训营总教练施炜出席并演讲。//s3.pfp.sina.net/ea/ad/3/13/db9cea2ad...
“2018(第11届)中国人力资源管理年会暨第八届中国人力资源管理学院奖颁奖典礼”于11月30日-12月1日在北京举行。华夏基石管理咨询集团领衔专家、中国人民大学商学院转型创新特训营总教练施炜出席并演讲。

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  施炜分析称,应对经济下行压力,制造类企业的人力资源管理和企业管理的最重要任务是打造组织力。“在机会时代,依赖外部环境增长的时代,大量民营企业是忽视组织建设的”,他认为,“大量的民营企业家没有文化自觉,也没有悟性。现在退潮了,才恍然大悟,原来要有组织才行”。

  他认为,企业要打造叫高能组织——特别能战斗,特别能竞争,能超越对手。“很多传统行业,大家的水平都不高,只要组织的能量比别人强,起码这一步就超过你了,慢慢我在动态中前进,有可能赶上时代的科技发展大潮”。

  那么如何打造高能组织呢,施炜给出了建议:第一是要坚持内生培养的道路。第二是多招一些人,人才漫灌。第三是动态优化人才结构。第四是要加大组织内部的张力。

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